全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作
為貫徹執(zhí)行中建材、西南水泥輔導(dǎo)員制，推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作，激勵(lì)崗位員工立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、熟悉業(yè)務(wù)、掌握本領(lǐng)，早日成為公司的崗位能手和技術(shù)骨干，四川華鎣西南組織開展了師徒“傳幫帶”活動(dòng)。
本次師徒“傳幫帶”活動(dòng)以12個(gè)月為一個(gè)時(shí)段，由師傅對(duì)徒弟制定具體的培養(yǎng)目標(biāo)、計(jì)劃、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，按照“每月一評(píng)價(jià)、季度一檢查、半年一總結(jié)、期滿一考核”的原則，期滿后，由公司成立的以總經(jīng)理齊勇為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理李長(zhǎng)懷為副組長(zhǎng)、各單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員為成員的考核小組對(duì)活動(dòng)中的徒弟進(jìn)行綜合考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，公司將給予師徒一定的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
近日，公司組織召開了師徒“傳幫帶”協(xié)議書簽訂儀式，公司班子成員、各單位（處室）負(fù)責(zé)人及28對(duì)師徒參加了簽訂儀式。制造分廠汪家興作為師傅代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，設(shè)備保全處李萬強(qiáng)作為徒弟代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，最后，公司總經(jīng)理齊勇作了總結(jié)發(fā)言，對(duì)師徒“傳幫帶”活動(dòng)提出六點(diǎn)要求。
一是各單位要充分認(rèn)識(shí)開展師徒“傳幫帶”活動(dòng)的重要意義，真正把師徒“傳幫帶”活動(dòng)作為服務(wù)公司健康發(fā)展、服務(wù)員工成長(zhǎng)成才的一項(xiàng)重要工作，作為推進(jìn)員工學(xué)技練功的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好，抓出成效。二是按照“缺什么、教什么；學(xué)什么、練什么”的原則，根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)及計(jì)劃，師傅分步驟有重點(diǎn)地對(duì)徒弟進(jìn)行傳（經(jīng)驗(yàn)）、幫（業(yè)務(wù)）、帶（作風(fēng)）。同時(shí)，師傅應(yīng)不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平提升，不斷豐富、更新、提高知識(shí)面。三是師傅和徒弟要各自明確自己的職責(zé)和義務(wù)，并嚴(yán)格執(zhí)行。四是加強(qiáng)考核，根據(jù)具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，考核小組對(duì)“傳幫帶”活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查及考評(píng)，保證該項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量及成效。五是要有效利用公司各種宣傳載體，廣泛宣傳活動(dòng)的意義、宣傳活動(dòng)過程中出現(xiàn)的典型和經(jīng)驗(yàn)，營造活動(dòng)的良好氛圍，形成員工人人拜師學(xué)藝，師傅個(gè)個(gè)無私“傳幫帶”的喜人局面。六是要完成師徒“傳幫帶”的目標(biāo)任務(wù)，在協(xié)議期間師徒應(yīng)該相互關(guān)心，在這一年的時(shí)間里共同成長(zhǎng)。通過師徒“傳幫帶”活動(dòng)的開展，要全面提高廣大員工思想道德水平和業(yè)務(wù)技能，進(jìn)而促進(jìn)公司員工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升，為公司健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。（由沈雪供稿）
圖為：師徒正在簽訂“傳幫帶”協(xié)議書
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