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精準培訓提高技能

2016-08-23 12:55:00 來源: 作者: 【大中小】瀏覽:4427次評論:0條

為貫徹落實企業“十三五人才發展規劃”戰略部署，培養“精兩項、會三項”的復合型管理人才，在繼2016屆入職高校畢業生進行為期一個月的理論和實作系統培訓后，中鐵八局建筑公司于8月17日在施工一線組織新員工啟動了為期三個月的工經、技術輪崗培訓。
此次培訓抓住新員工可塑性強、干勁兒足的特點，重點以圖紙審核、算量計價、測量放線、技術管理、合同管理、內業資料等方面為突破口，夯實基礎，提升專業融合性，以達到學以致用、用以促學的目的。期間，項目部將結合新員工在實際工作中遇到的問題，及時組織大家到施工現場對各類“疑難雜癥”進行集中講解，切實通過理論聯系實際，進一步提高新員工學習效果和“實戰”能力。( 王林何志忠陳璨 )

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