中鐵二十三局八公司黨委，在黨員發(fā)展工作中始終堅(jiān)持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”16字方針，抓好新黨員發(fā)展工作。2014年，該公司共有積極分子37人、發(fā)展對(duì)象43人，在堅(jiān)持“建檔建庫(kù)實(shí)行實(shí)時(shí)控制，全程公示確保陽(yáng)光透明，投票表決提升素質(zhì)能力”的同時(shí)，堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”，最后發(fā)展新黨員13名。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)了黨的組織建設(shè)。
一是嚴(yán)把程序關(guān)。該公司所屬各基層黨組織在黨員發(fā)展過程中，嚴(yán)格按照黨小組推薦或團(tuán)組織推優(yōu)、支委會(huì)討論、黨員大會(huì)決議、公司黨委會(huì)審查的程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，嚴(yán)格把好程序關(guān)，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二是嚴(yán)把考核關(guān)。該公司黨委從以下方面加強(qiáng)了考核：在入黨積極分子階段，對(duì)其政治信仰、思想覺悟和入黨動(dòng)機(jī)重點(diǎn)進(jìn)行考核；在發(fā)展對(duì)象階段加強(qiáng)了政審工作：本人的政治歷史或在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治狀況；在日常考察過程中，強(qiáng)化了對(duì)日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的綜合表現(xiàn)等方面的考核。
三是嚴(yán)把材料關(guān)。該公司今年以來(lái)開展的黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作，將黨員材料的完整規(guī)范填寫作為重要內(nèi)容。要求各基層黨組織規(guī)范發(fā)展黨員的各種材料，具體要求是材料必須齊全完整，入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子培養(yǎng)考察表、發(fā)展黨員公示情況表、政審材料、入黨志愿書都要齊全；材料必須具體真實(shí)，要求材料不能空洞無(wú)物，千篇一律，一定要真實(shí)、具體，有自己的特點(diǎn)，能夠反映自己的思想和進(jìn)步情況；材料必須實(shí)事求是，不僅要有成績(jī)和進(jìn)步，也應(yīng)該有認(rèn)識(shí)提高的過程和存在的主要問題，體現(xiàn)個(gè)人的努力方向。公司黨委還根據(jù)工程項(xiàng)目部人員調(diào)動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，在內(nèi)部轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的基礎(chǔ)上，要求基層黨組織在收到內(nèi)部轉(zhuǎn)移通知單15日內(nèi)，及時(shí)移交人員材料到黨委工作部，認(rèn)真審查材料的完整性、詳實(shí)性，對(duì)不符合要求的材料要求調(diào)出單位及時(shí)整改，達(dá)到要求后再轉(zhuǎn)入新的支部，確保了材料的真實(shí)、及時(shí)和完整。同時(shí)，對(duì)移交了不符合要求材料的單位，在基層黨建工作月度通報(bào)中予以通報(bào)扣分并督促及時(shí)整改。
四是嚴(yán)把審查關(guān)。該公司黨委對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行三級(jí)審查機(jī)制。首先由黨支部在黨員大會(huì)前進(jìn)行全面審查；黨員大會(huì)通過后報(bào)黨工委，黨工委委員會(huì)進(jìn)行第二級(jí)審查；上報(bào)公司黨委后，由業(yè)務(wù)部門對(duì)政歷情況、發(fā)展程序、入黨材料等進(jìn)行第三級(jí)審查。通過“三級(jí)審查機(jī)制”，確保了黨員發(fā)展程序規(guī)范、材料齊全。公司有1名入黨積極分子，由于思想?yún)R報(bào)不及時(shí)，支部談話后仍未按時(shí)上交書面思想?yún)R報(bào)，經(jīng)支委會(huì)討論終止培養(yǎng)考察。公司黨委還通過對(duì)擬吸收的預(yù)備黨員逐一談話，了解其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)和對(duì)黨的基本知識(shí)的掌握，有針對(duì)性地指出努力方向，促其不斷提高自身素質(zhì)，做一名合格黨員。（蔣曉萍） |
