7月1至5日，云南水泥建材集團(tuán)在建水舉辦第二期合格人力資源管理（QHR）培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)降本提效，轉(zhuǎn)型升級(jí)，綠色發(fā)展。
本次培訓(xùn)以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、提升為主題，有素質(zhì)拓展、領(lǐng)導(dǎo)和講師授課、研討、訪談沙龍、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，教學(xué)內(nèi)容豐富且注重雙向交流。素質(zhì)拓展由昆明知行戶外拓展有限公司的教官承辦，內(nèi)容包括熱身操、團(tuán)隊(duì)和LOGO展示、協(xié)作游戲等，主要培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。按照人力資崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求，培訓(xùn)班設(shè)置了運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)解讀、人力資源各相關(guān)業(yè)務(wù)的共性指引和標(biāo)準(zhǔn)化管理、精益管理和班組建設(shè)分享、PPT制作技巧、相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)解讀、SAP系統(tǒng)等課程。培訓(xùn)由部室領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任講師，按“干什么學(xué)什么”的原則組織教學(xué)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn)，董事長(zhǎng)李銳、總經(jīng)理鄭青宏、黨委書(shū)記楊林紅、副總經(jīng)理李傳吉等到現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員座談交流，要求人力資源部門(mén)要注重人才培養(yǎng)，注重績(jī)效管理、注重對(duì)基地公司二次分配的管控。要求學(xué)員站位要高，認(rèn)清目前企業(yè)的現(xiàn)狀；要有陽(yáng)光心態(tài)和溝通能力；要忠誠(chéng)企業(yè)，不怕困難，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過(guò)學(xué)習(xí)提升自我素質(zhì)，成為“專(zhuān)業(yè)和跨界”的人才。要做好人力資源工作，讓員工開(kāi)心工作，發(fā)揮潛能，提高績(jī)效，努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
來(lái)自各基地公司的人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、業(yè)務(wù)員等共計(jì)50多人參加了培訓(xùn)。
現(xiàn)場(chǎng)情景
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